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商丘公司注册:会计求职,增加面试成功的几率,先做好这5个方面的工作

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会计人才的流动越来越快,很多会计为了有更好的工资待遇,都会选择跳槽这条路,可跳槽的过程中,不是每个人都会成功,那么会计选择跳槽,在面试的过程中,怎么增加面试成功的几率呢?

上个周末,在跟一个专门负责单位招聘的人力资源的面试管理人员交流的时候,她从4个方面分析了一个要增加面试成功的几率,可以做好这5个方面的工作。

配图 (13).jpg

一、会计想去一个单位面试的时候,首先从侧面了解一些单位的具体情况,比如说公司生产的产品或者是经营的主要项目,这样面试的时候,面试官在问一些公司跟其它公司有哪些不同的时候,会计也能第一时间回答上来。

二、对一些最近的税收刚刚发布的税收政策,会计要了解清楚,现在资讯这么发达,如果面试官提问一些最近的税收政策的时候,会计如果答不上来,面试官都知道的一些财税政策,作为一名会计还不知道,这会让面试官认为一个不爱学习的会计,没有单位原因聘用一个不爱学习的会计。

配图 (8).jpg

三、会计在面试的时候,都会被提问一些财税方面的问题,而这些财税方面的问题,一般都是跟公司密切相关的,所以会计在做好第一步了解公司的同时,要把一些跟公司生产经营有关的税收政策要了解清楚,尤其是一些税收优惠政策,现在老板都想少缴税,会计要把跟公司相关的优惠政策了解透彻,这样面试官在提问一些跟公司有关的税收优惠时,会计也能轻松的应对。

四、对于一些会计基础知识,比如发票常识,企业的应收账款,应付账款,财务管理等这些方面的问题,都是平时工作中经常用到的,会计都要会,如果一个会计连基础知识都掌握得不好,一些会计分录都不会记的话,那么还是先把这些基础知识学好,再考虑跳槽的事情,会计基础知识学得不好,面试成功的几率会不高。

五、面试的时候,有很多面试官会提问一些与财税无关的问题,比如说,工资多少你能接受,几年不涨工资你会选择跳槽,还有财务科的同事不团结怎么办等一些与日常工作有关的问题,这些问题没有固定的答案,都是看会计临场发挥的能力。工作3年以上的会计,对一些这样的问题只要能答上来基本上就没有什么大问题。

配图 (23).jpg

听了专门负责面试的人力资源的管理人员说的5点,我觉得把一些会计面试中碰到的问题,都讲了出来。其实会计在实际面试的时候,也会碰到一些特殊情况,比如有时候会计回答的问题都很好,可就是负责面试面试官对你的第一印象不好,你就是问题回答得再好,照样会面试失败。总之会计既然选了跳槽,为了增加面试成功的几率,就要把一些能遇到的情况都要做好充足的准备,这样就算面试失败了,自己也不会后悔。

会计同行,你们说呢?

来源:会计头条app、老三会计


所属栏目: 互联网金融 企业服务
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